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上海市區(qū)某公司工作中林某日前因合同到期企業(yè)不與其說續(xù)期而辭職,在辦離職流程時他向企業(yè)明確提出要補領(lǐng)自身在職人員期內(nèi)在假日和歇息日的加班費。企業(yè)則感覺林某在歇息日或是節(jié)假日日被公司分配的所說&ldquo...
本來在勞動合同書中早已約好了崗位和薪酬,但是公司單位卻以員工不稱職為由,在和員工商議不了的情形下,又一方做出了調(diào)職調(diào)薪的決策。相信誰碰到這種的事情,內(nèi)心都是會難受。員工林某便是因而將公司單位投訴到勞...
勞動局:非運行時間、非崗位上猝死,不視作工傷事故一審人民法院:在送客中途惡心嘔吐可視作在上班時間和職位上病發(fā),應(yīng)視作工傷事故二審人民法院:陪顧客用餐的類型不屬于正常的的工作中范圍本網(wǎng)廣州市5月8日電李...