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中鐵城建一公司新員工福利
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新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)公司單位是不是應(yīng)當(dāng)付款薪水
一、新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)公司單位是不是應(yīng)當(dāng)付款薪水 公司單位分配新員工崗位培訓(xùn)期內(nèi)理應(yīng)依規(guī)付款薪水酬勞，付款規(guī)范不可小于法律法規(guī)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》要求，勞動(dòng)合同書(shū)自用人之日起起效。那...
口頭上解雇勞務(wù)關(guān)系未消除如何處理？
因員工未辦離職流程，企業(yè)不付款薪水判刑違反規(guī)定公司單位以員工未辦離職流程為由，回絕付款員工薪水，企業(yè)依規(guī)付款薪水。就好似新員工入職，必須簽訂合同，明確兩個(gè)人的勞務(wù)關(guān)系，這也是新員工入職務(wù)必要走的辦理...
新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)幾日解雇有薪水嗎
一、新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)幾日解雇有薪水嗎?新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)幾日解雇有薪水，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解雇員工時(shí)付款薪水。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞務(wù)關(guān)系兩方依照法律規(guī)定消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消除或勞動(dòng)合同解除...
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