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    端午節員工福利費申請
    
					
    
						為弘揚傳統文化，增強團隊凝聚力，特此申請端午節員工福利費。計劃包括發放精美粽子禮盒、節日慰問金及組織線上/線下趣味活動，如包粽子比賽、端午文化分享會等。預算將合理規劃，確保每位員工都能感受到公司的關懷與節日氛圍。此福利不僅體現了公司對傳統文化的尊重，也加深了員工之間的情感交流，有助于提升團隊士氣和工作效率。望領導批準為盼。
					
    
					
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							一、欠薪支付令優先選擇別的嗎因欠薪向人民檢察院申請支付令時，對追償勞務報酬的辦理合乎優先選擇實行情況的，能夠先予執行。勞務報酬實行優先選擇于倒閉成本和共益債務之外的別的債務。二、有關法律法規《中華人...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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欠薪不給如何懲罰						
    
						
    
							一、欠薪不給如何懲罰工作行政機關勒令用人公司結算薪水后，用工單貸款逾期不付款的，工作監管部門能夠對用人公司做出依照應收帳款額度50%之上1倍下列的規范測算，向職工加付賠償費的懲罰?！秳趧颖Ｕ媳O察條例》第...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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							一、欠薪大半年如何懲罰工作行政機關勒令用人公司結算薪水后，用工單貸款逾期不付款的，工作監管部門能夠對用人公司做出依照應收帳款額度50%之上1倍下列的規范測算，向職工加付賠償費的懲罰?！秳趧颖Ｕ媳O察條例》...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
店家欠薪如何懲罰						
    
						
    
							一、店家欠薪如何懲罰工作行政機關勒令用人公司結算薪水后，用工單貸款逾期不付款的，工作監管部門能夠對用人公司做出依照應收帳款額度50%之上1倍下列的規范測算，向職工加付賠償費的懲罰?！秳趧颖Ｕ媳O察條例》第...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
加工廠欠薪如何懲罰						
    
						
    
							一、加工廠欠薪如何懲罰加工廠欠薪后，經工作行政機關勒令付款薪水，而用人公司貸款逾期不付款的，用人公司要按欠薪的50-100%付款賠償費?！秳趧颖Ｕ媳O察條例》第二十六條用人公司有以下情形之一的，由社會保障行...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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