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勞務(wù)派遣公司派遣員工福利
勞務(wù)派遣公司派遣員工應(yīng)享受與用工單位正式員工同等的福利待遇，包括同工同酬、社會保險、住房公積金、餐補、健康體檢、帶薪休假等。派遣公司需按用工單位所在地標準支付勞動報酬，并承擔加班費、績效獎金等與工作崗位相關(guān)的福利待遇。派遣員工有權(quán)參加企業(yè)工會，維護自身合法權(quán)益。此外，勞務(wù)派遣公司還需履行用人單位的法定義務(wù)，為派遣員工繳納社會保險，確保他們享受社保待遇。以上內(nèi)容體現(xiàn)了勞務(wù)派遣公司對派遣員工權(quán)益的尊重和保障。
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