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歲序更替,華章日新。當新年的鐘聲漸近,企業紛紛著手籌備一年一度的新年福利。然而,在員工期待日益多元、職場關系愈發注重情感連接的今天,新年關懷早已超越“發什么”的物質層面,轉向“為何而發”“如何走心”...
歲序更替,華章日新。當新年的鐘聲漸近,企業紛紛著手籌備一年一度的新年福利。然而,在員工期待日益多元、職場關系愈發注重情感連接的今天,新年關懷早已超越“發什么”的物質層面,轉向“為何而發”“如何走心”...
歲末年初,當新年的腳步漸近,企業紛紛啟動一年一度的新年福利發放工作。在過去,這往往意味著HR團隊連續數周的高強度運轉:核對上千份員工信息、協調多家供應商、應對物流高峰、處理錯漏投訴……流程繁瑣、容錯率...