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北京市男員工是不是有產假《北京市人口與計劃生育條例》第二十條要求:晚婚晚育(已婚婦女達到二十四周歲初育)的女工,除享有國家規定的產假外,提升獎賞假30天,獎勵假還可以由男性享有,請假期內不可減少其標準...
根據《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定:“職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于...
一、北京市最低工資不得低于多少 1、北京市最低工資標準由每小時不低于12.18元、每月不低于2120元,調整到每小時不低于12.64元、每月不低于2200元。下列項目不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另...