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春節(jié)值班加班可以算福利嗎
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企業(yè)規(guī)定加班加點我能回絕嗎？企業(yè)以此為由解雇我嗎？ 公司單位分配員工加班加點，應(yīng)滿足三個標(biāo)準(zhǔn)： （1）生產(chǎn)運營必須； （2）在系統(tǒng)上務(wù)必在日夜奮戰(zhàn)前與公會和員工商議：一是公司單位與公會的商議...
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一、每周六做為加班費如何計算？歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞。1、按照規(guī)定，每月工作中日為20.83天。每日8鐘頭，每星期40鐘頭。超出算加班加點。每星期加班加點...
有骨關(guān)節(jié)日加班工資用
我是一個涉外家政服務(wù)生。2022年十一期內(nèi)，我星期六是上班的，但這一次是十一，是算正常的薪水或是算加班工資吶？應(yīng)當(dāng)歸屬于加班加點。算加班工資理應(yīng)歸屬于加班加點，加班工資理應(yīng)是平常的3倍。應(yīng)當(dāng)歸屬于加班加...
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尊重的劉刑事辯護律師:您好!我是一名老師,我工作是校園的招收與學(xué)生就業(yè),也有時擔(dān)任課堂教學(xué)工作中.因我工作的獨特性,院校全部的教師放假時,便是招生最忙碌的情況下.我與院校的幾位承擔(dān)招收工作中的教師都需要輪換...
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