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《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產假"。這90天包括:產前休假15天+產后休假75天理解;產假時間按照自然天數計算。產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早...
產假從請假的第一天開始算。產假一般為3個月,晚婚晚育者可延長至四個月。產假90天包括法定節(jié)假日。產假需提供:身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(產婦在子女出生后4個月內辦理獨生子女證的,除享受國...
我國勞動法明確規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產假。落實到地方,各地新計生條例中都對產假天數有所延長。山西、安徽、江西、寧夏可多休60天,即產假時間共158天。《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:女...