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東莞產(chǎn)假新政策
《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天理解;產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早...
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新年第一天是滿滿的福利
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貴州產(chǎn)假?gòu)哪奶扉_始計(jì)算
產(chǎn)假?gòu)恼?qǐng)假的第一天開始算。產(chǎn)假一般為3個(gè)月，晚婚晚育者可延長(zhǎng)至四個(gè)月。產(chǎn)假90天包括法定節(jié)假日。產(chǎn)假需提供：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證（產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，除享受國(guó)...
大連產(chǎn)假新規(guī)定158天，產(chǎn)假有沒(méi)有規(guī)定
我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。落實(shí)到地方，各地新計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)。山西、安徽、江西、寧夏可多休60天，即產(chǎn)假時(shí)間共158天。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女...
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