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吳櫻(筆名)好多個(gè)月前剛當(dāng)上媽媽。令人想不到的是,小孩的來(lái)臨竟差點(diǎn)兒讓她丟失工作。公司辭退吳櫻的原因是:她90天產(chǎn)假到期后不來(lái)工作,持續(xù)曠職3天以上,違背了工作紀(jì)律。 吳櫻的遭受在當(dāng)?shù)嘏ぶ杏幸欢ǖ?..
昨日是春節(jié)后第一天上班,互致問(wèn)候的與此同時(shí),也有個(gè)人在討論春節(jié)是在加班加點(diǎn)中熬過(guò)的。 按法律法規(guī),新春佳節(jié)有三天是法定假日,法定假日加班加點(diǎn)公司單位要給加班工資,是日常薪水的三倍,此外幾日公司...
疲于串門(mén)子走親訪友放假了反比例上班累7天假期“花開(kāi)花謝”延長(zhǎng)春節(jié)假期呼吁漸高“今年過(guò)年特別累,基本上天天都在外邊轉(zhuǎn),壓根撈不到歇息,這哪是放假了啊,比工作都幸苦。”7天假日在修倩倩來(lái)看更好像一個(gè)集市秀...