集體保險簡稱團(tuán)險，一些企業(yè)會挑選為自己的職工購買團(tuán)險。企業(yè)為職工購買團(tuán)險的好處有什么？

首先，團(tuán)險能夠下降公司在職工出事時的補(bǔ)償風(fēng)險，也能夠當(dāng)做在職工出險時公司自己敷衍職責(zé)的止損。即便職工出了事，團(tuán)險的補(bǔ)償也是直接給到職工的，應(yīng)該公司補(bǔ)償?shù)牟糠止疽彩菬o法逃避職責(zé)的。但一般職工出事，公司為了展示對職工的關(guān)愛，減小不良影響，會給些額定補(bǔ)償。當(dāng)公司為職工購買了集體保險之后，在公司賠交給職工總額不變的情況下，職工能夠獲得更多的補(bǔ)償。

其次，團(tuán)險也能夠當(dāng)做對職工的福利，讓職工更有歸屬感安全感。因?yàn)椋勒照５谋Ｕ蟻碚f，公司給職工交納了五險一金就符合規(guī)定了。而這五險也僅僅是基礎(chǔ)性的，保障不足。商業(yè)保險則能夠補(bǔ)充保險職責(zé)，擴(kuò)展保障規(guī)模。有些有保險認(rèn)識的職工可能會自行購買補(bǔ)充醫(yī)療保險及意外險等保險。如果公司有集體保險，職工就能夠減少買商業(yè)保險的開銷。這就等于公司給職工了一筆福利。而福利越多，必定職工的歸屬感就越強(qiáng)，生產(chǎn)力自然就越高了。