0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、公司單位必須在過春節(jié)發(fā)幾日加班費(fèi)?(除夕夜)是我國補(bǔ)休放假了,加班加點(diǎn)必須付款2倍薪水;(初一)到(初三)是我國春節(jié)法定假日,加班加點(diǎn)必須付款3倍薪水;(初四)到初六)是我國補(bǔ)休放假了,加班加點(diǎn)必須付款2倍薪...
一、勞動(dòng)法規(guī)定加班加點(diǎn)時(shí)間及工資核算是怎樣的?《中華人民共和國勞動(dòng)法》加班加點(diǎn)時(shí)間:第四章上班時(shí)間和歇息請假第三十六條國家實(shí)行員工每日上班時(shí)間不超過八小時(shí)、均值每星期上班時(shí)間不超過四十四鐘頭的工時(shí)制...
盡管每個(gè)人都會(huì)在一切正常的工作中工作,可是大伙兒仍然對勞動(dòng)合同法的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)有一定的缺乏,勞動(dòng)合同法主要是為了更好地確保員工和勞動(dòng)者彼此的權(quán)益,一次來推進(jìn)工作銷售市場的可靠性,按規(guī)定只需辛勤努力便...
一、節(jié)假日三倍工資是哪幾天?1、法定節(jié)假日三倍工資分別是元旦節(jié)一天,新春佳節(jié)三天,清明節(jié)一天,五一節(jié)一天,端午佳節(jié)一天,中秋佳節(jié)一天,十一國慶三天。2、新春佳節(jié)要求放假了的七天時(shí)間里,初一、初二、初三...
一、怎么計(jì)算年休假天數(shù)針對帶薪年休假的日數(shù),一般狀況依照總計(jì)工作年限就可以看做,但因?yàn)槟昙侔搓枤v本年度測算,因此在新員工入職和辭職這二種特殊情況下其測算通常較為復(fù)雜。新新員工入職的員工,持續(xù)工作中滿...
一、年假到底怎么計(jì)算針對帶薪年休假的日數(shù),一般狀況依照總計(jì)工作年限就可以看做,但因?yàn)槟昙侔搓枤v本年度測算,因此在新員工入職和辭職這二種特殊情況下其測算通常較為復(fù)雜。新新員工入職的員工,持續(xù)工作中滿1...
一、年休假制度是怎樣的針對帶薪年休假的日數(shù),一般狀況依照總計(jì)工作年限就可以看做,但因?yàn)槟昙侔搓枤v本年度測算,因此在新員工入職和辭職這二種特殊情況下其測算通常較為復(fù)雜。新新員工入職的員工,持續(xù)工作中滿...
一、員工年假測算是什么樣的針對帶薪年休假的日數(shù),一般狀況依照總計(jì)工作年限就可以看做,但因?yàn)槟昙侔搓枤v本年度測算,因此在新員工入職和辭職這二種特殊情況下其測算通常較為復(fù)雜。新新員工入職的員工,持續(xù)工作...
一、員工帶薪年休假怎么計(jì)算針對帶薪年休假的日數(shù),一般狀況依照總計(jì)工作年限就可以看做,但因?yàn)槟昙侔搓枤v本年度測算,因此在新員工入職和辭職這二種特殊情況下其測算通常較為復(fù)雜。新新員工入職的員工,持續(xù)工作...
一、年假計(jì)算方式是什么樣的針對帶薪年休假的日數(shù),一般狀況依照總計(jì)工作年限就可以看做,但因?yàn)槟昙侔搓枤v本年度測算,因此在新員工入職和辭職這二種特殊情況下其測算通常較為復(fù)雜。新新員工入職的員工,持續(xù)工作...