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企業(yè)員工福利問題及解決對(duì)策在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,企業(yè)的人力資源管理在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用日益顯著, 而建立完善的員工福利制度是目前企業(yè)有效實(shí)施人力資源管理中
公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為員工和企業(yè)之間的問題可以歸結(jié)為薪酬問題。馬云先生曾經(jīng)說過員工離職的問題:1、錢,沒給到位;2、心,委屈。君不見了,華為員工每天加班累成狗,還是有很多人才擠破頭也想進(jìn)去。理由很簡(jiǎn)單,...