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    員工福利工資提升計劃
    
					
    
						
					
    
					
    相關內容
    

					
    
						
    
限定延長工作時間的規定及對策						
    
						
    
							我國嚴格限制增加員工上班時間。1959年6月勞社部在有關企業工人，員工加班加點工資工資待遇難題的意見中注重，企業領導需要注意提升生產的目的性，全力采取有效措施改進勞動組織，進行技術創新，不必隨意日夜奮戰...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
用人公司不得隨意延長工作時間						
    
						
    
							我國勞動法要求，用人公司不得隨意延長工作時間或是逼迫員工增加勞動時間。我國嚴格限制增加員工上班時間。1959年6月勞社部在有關企業工人，員工加班加點工資工資待遇難題的意見中注重，企業領導需要注意提升生產...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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