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你好,關(guān)于婚假多長(zhǎng)時(shí)間休完,法律上沒有對(duì)婚假規(guī)定有效期限很多單位都會(huì)制定出一個(gè)有效期限,有三個(gè)月的、有半年的、有一年的、還有領(lǐng)取結(jié)婚證當(dāng)年的各單位制定的有效期限不是統(tǒng)一的,這也就說明了法律上根本沒有...
[實(shí)例]:2003年底一位女員工向相關(guān)部門反饋,她在當(dāng)初3月份領(lǐng)了結(jié)婚證,可是10月份請(qǐng)婚假時(shí),企業(yè)取出管理制度:法定婚假自辦結(jié)婚證之日起三個(gè)月內(nèi)合理。她迷惑不解:國(guó)家有關(guān)要求都沒有說法定婚假僅有在辦結(jié)婚證...
員工法定婚假被企業(yè)規(guī)定了有效期限,造成許多員工的不滿意,由于法律法規(guī)中并無有效期限之觀點(diǎn)。勞動(dòng)合同法苑網(wǎng)近期的數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告,7成員工因婚假有效期的難題和企業(yè)引起諸多矛盾。對(duì)于此事,勞動(dòng)合同法苑網(wǎng)陸敬...
“我就是某單位的職工,上年7月份領(lǐng)了結(jié)婚證,現(xiàn)在想請(qǐng)婚假,反被單位領(lǐng)導(dǎo)告之我自己的法定婚假超過半年的有效期限,不可以請(qǐng)了”。近日,群眾朱女士情緒十分煩悶,她想向企業(yè)請(qǐng)婚假卻遭到回絕。朱女士...