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公司不能以懷孕為理由辭退媽媽,也不可以讓她們加班,也需要根據(jù)孕婦的身體情況安排合適她們的工作。
一,加班加點是指什么加班加點,理論上說即增加上班時間,就是指用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后,依據(jù)生產(chǎn)制造或工作中必須分配女職工在法律規(guī)定上班時間之外工作中。小范圍上說,只指按用人公司的...
必須確定的是,合乎二胎政策的女工,在生二胎期內能享用到的福利待遇與生一胎的待遇是一樣的。 1、產(chǎn)假工資 我國《女職工勞動保護規(guī)定》要求,不可在女工懷孕期間、預產(chǎn)期、哺乳期間下降其標準工資。這...
在領取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理,那么二胎生育津貼怎么領取,一種是之前已有生育二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那男職工就不享受15天的護理津貼。女職工一胎和二胎待遇一致,即可領取98天...