員工福利書面申請(qǐng)書怎么寫

企業(yè)制訂的錄取標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)不符員工解雇要付款賠償嗎

一、企業(yè)制訂的錄取標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)不符員工解雇要付款賠償嗎?不符企業(yè)制訂的錄取標(biāo)準(zhǔn)被辭退的，企業(yè)不用付款賠償金。依據(jù)要求，員工有下述情況之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系：(一)在使用期內(nèi)被證實(shí)不符錄取標(biāo)準(zhǔn)的;(...

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實(shí)習(xí)期之后如何解雇員工

一、實(shí)習(xí)期之后如何解雇員工?實(shí)習(xí)期之后企業(yè)無任何理由不可以解雇員工，企業(yè)可以單方面解雇員工的情況是：(一)在使用期內(nèi)被證實(shí)不符錄取標(biāo)準(zhǔn)的;(二)比較嚴(yán)重違背用人單位的管理制度的;(三)比較嚴(yán)重瀆職，假公濟(jì)私...

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加班費(fèi)工作中日與禮拜天如何計(jì)算

一、加班費(fèi)工作中日與禮拜天如何計(jì)算?(一)分配員工廷長運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞;二、加班費(fèi)被托...

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員工福利申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫

一、員工福利申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：　　１...

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