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員工福利違反八項(xiàng)規(guī)定
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員工違法亂紀(jì)被解雇后有當(dāng)月薪水嗎？
薪水依然按照正常的工資結(jié)算，每月薪水除于工作天數(shù)為日薪水。測算員工最后一個月的具體工作天數(shù)，乘于日薪水便是最后一個月的薪水。員工只需帶來了工作，企業(yè)就理應(yīng)付款相對應(yīng)勞務(wù)報酬。依據(jù)員工做錯事的水平，單...
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