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近年來,全國各地的疫情復(fù)蘇并不少見。雖然我國新冠病毒疫情已基本得到控制,但根據(jù)目前的情況,防御措施不能放松。在這種情況下,我們企業(yè)應(yīng)該如何做好員工的心理關(guān)懷,幫助員工順利度過這一特殊時期?一些優(yōu)質(zhì)企...
“最近幾年,正有越來越多的企業(yè)開始對福利給予了更多的重視,大家開始認(rèn)識到,在提升員工對企業(yè)的忠誠度與敬業(yè)度方面,福利扮演了非常重要的角色”怡安翰威特中國薪酬福利總監(jiān)孫帆表示。但態(tài)度上的重視并不意...
EAP(EmployeeAssistanceProgram),員工幫助計劃,又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術(shù)、全員心理護理計劃等。EAP是企業(yè)為員工提供的系統(tǒng)福利,主要是指導(dǎo)、咨詢和培訓(xùn)員工及其家屬的各種心理和行為問題。員...
新聞通稿(新聞記者唐國利)由在我國著名心理學(xué)家、西南地區(qū)大學(xué)老師黃希庭帶領(lǐng)、國家教育部關(guān)鍵社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目“我國心理健康服務(wù)管理體系現(xiàn)狀以及對策分析”昨日在西南大學(xué)以沙龍活動方式論文開題。什...
2021員工福利解讀一、引言在當(dāng)今競爭激烈的企業(yè)環(huán)境中,員工福利已成為吸引和保留人才的關(guān)鍵因素。良好的員工福利不僅能提高員工的工作滿意度,還能增強企業(yè)的凝聚力,從而提升企業(yè)的整體績效。本文將就2021年的員...
公司員工福利朋友圈一、引言在這個快節(jié)奏的社會中,公司福利已經(jīng)成為員工忠誠度和生產(chǎn)力的重要因素。本文將探討公司員工福利朋友圈這個主題,深入分析幾個關(guān)鍵點,旨在提高大家對員工福利的認(rèn)識和重視。二、福利種...
一、福利政策優(yōu)化彈性福利制度:越來越多的公司開始推行彈性福利制度,允許員工根據(jù)自己的需求和喜好選擇福利項目。這種制度不僅能提高員工的滿意度,還能降低公司的福利成本。健康福利:重視員工的健康,提供多樣...
隨著全球化的加速和人口流動的頻繁,就地過年成為了許多人在春節(jié)期間的選擇。為了保障員工的身心健康,提高工作積極性,企業(yè)需要提供相應(yīng)的員工福利。本文將從幾個方面探討就地過年員工的福利。,一、健康關(guān)懷健康...
改善員工福利的建議一、背景員工福利是人力資源管理的重要組成部分,它不僅影響著員工的工作效率,也影響著企業(yè)的整體績效。一個良好的員工福利系統(tǒng)能夠增強員工的歸屬感,提高員工的工作滿意度,進而促進企業(yè)的穩(wěn)...
在現(xiàn)代企業(yè)中,員工福利已不再僅僅是一個簡單的薪酬概念,而是涵蓋了員工工作、生活、發(fā)展等多個方面的綜合保障。優(yōu)秀的員工福利不僅能夠提升員工的滿意度和歸屬感,更能激發(fā)員工的潛能,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供源源...