面對去年的疫情，許多公司的生意也不好做，大部分員工都面臨著裁員和勸退。但國企一般不會解雇員工，除非是影響惡劣、過度的舉措，許多人從這樣的單位辭職后，特別想回去，只能說出來容易，進去難。

國家單位很多人想進的原因是員工福利太好了。為什么這么說？讓我們看看！

國家單位的員工福利一般包含：每年安排員工體檢，有的甚至給員工家屬名額，家庭成員也可以享受這種福利；社會保險和公積金也是國家規定，必不可少的一項；其次是各種節假，絕對不會讓你過節加班；最讓女同志感到安慰的是產假。雖然產假不分國有企業和私營企業，但根據當地政策，基本產假為90天。重要的是，一些國家單位的男性員工也享受晚育護理假..

一般而言，還有高溫補貼，寒補，餐補，交通補，住房補貼，這些都是非常令人興奮的。

公司是絕對不會吝嗇于員工節日福利的，五一勞動節現金紅包，中秋月餅，端午節粽子，國慶現金，圣誕禮品，平安也很受歡迎的蘋果一整箱，新年禮品，春節米面糧油等等...

節日還會給很多蛋糕店或超市的禮品卡，購物卡，這也不是只有節日才有的哦！公司福利平臺想問下那些認為國有企業薪水不高而離職的朋友有沒有后悔？