放假了一直是個沒有年紀各自的話題討論，下到學員，上至工薪族，大伙兒一直都緊密的關心著。但有一些傳統節日的暑假一直存有不一樣建議，例如清明時節法定節假日，究竟該放幾日，這就必須我們去了解一下，法律規定節日有哪些，放假了都有什么要求。

一、 清明時節法定節假日是怎么設置的

清明時節的分配，是陰歷清明時節當日，有二天補休，共三天。

國家法定假日就是指依據世界各國、各中華民族的風俗人情或留念規定，由中國法律統一要求的用于開展慶賀及休閑度假的休息日。國家法定假日規章制度是國家政治、經濟發展、文化藝術規章制度的關鍵體現，涉及到社會經濟的好幾個層面，涉及到眾多廣大群眾的合法權益。國家法定假日的休假安排，為住戶交通出行、買東西和休閑娛樂出示了時間上的便捷，為擴大內需、推動經濟發展作出了積極主動奉獻。

二、法律法規

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條　全體人員中國公民放假了的傳統節日：

(一)新春，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳節，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三);

(三)清明時節，放假了1天(陰歷清明節當天);

(四)五一勞動節，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(陰歷端午節當天);

(六)中秋佳節，放假了1天(陰歷中秋節當天);

(七)十一國慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

第三條　一部分中國公民放假了的傳統節日及節日：

(一)三八節(3月8日)，女性放假了大半天;

(二)青年節(5月4日)，14歲之上的青年人放假了大半天;

(三)六一兒童節(6月1日)，不滿意14歲的青少年兒童放假了1天;

(四)中國解放軍建軍節節日(8月1日)，現役軍官放假了大半天。

第四條　少數名族習慣性的傳統節日，由各少數名族聚居地地域的地區市人民政府，依照各該中華民族習慣性，要求放假日期。

法律法規對清明時節法定節假日要求得十分清晰，不但要求有幾日，還要求了暑假期內工資怎么算。值得一提的是，此外國務院辦公廳院令中也提及了相關內容，并嚴格管理各企業、各企業嚴苛依照要求做事。講了這種，大伙兒之后都清晰了該怎么放暑假了吧?