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企業如何關愛員工健康?可以考慮這幾個方面
2021-02-04 16:20
疫情讓企業更加重視員工健康問題,不只是針對疫情的防控,而是從更多的方面來關愛員工健康。
為員工供給年度體檢,早已成為許多企業員工福利的標配,現在許多企業不僅供給體檢,還供給健身福利。有的企業在職場設置專門的運動區域,放置一些健身器材,便利員工鍛煉身體。有的企業會與健身房協作,為員工供給免費健身卡,或許為員工辦理健身卡供給優惠。
現在在辦公室作業的許多員工,都面臨著頸椎不適等問題,所以作業空隙適當的運動,是大有益處的。因此,有的企業鼓舞員工在作業空隙做做操,有企業很看中做操鍛煉這件事情,會在規定的時刻播映音樂,讓大家一起來做操。還有些企業會供給下午茶,讓員工在下午開始感到疲乏的時候能夠休息一下,站起來走動走動,喝喝茶吃點點心或許生果,與同事聊聊天,放松一下,以便恢復精力,更好地投入作業中。
此外,商業保險也越來越遭到企業和員工的重視。不少員工也將企業是否供給商業保險,視為企業福利好不好的規范之一。除了身體健康外,心理健康也日益遭到重視,目前國內引進EAP項目的企業越來越多,在員工遇到作業、家庭等方面的問題帶來的困擾時,專業的EAP服務機構能幫助員工排憂解難。健康的身心是好好作業和生活的根底,企業關于員工健康的關心和投入,會因為員工健康狀況的改善和提升而得到回報。
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