【前言】：基本上每一個工薪族都需要觸碰五險一金，五險一金是我們在這一社會發(fā)展存活的一種保障，很多人都申請辦理了五險一金，但不清楚五險一金的交納占比多少錢？我想提示你五險一金交費規(guī)范每一年是有轉(zhuǎn)變的，那麼如今五險一金交納占比多少錢？

在我國全國各地交納五險一金的占比，雖不完全一致，但絕大多數(shù)省份的交納占比都是在職工薪酬的40%之上。國務(wù)院辦公廳國家副總理馬凱表明，現(xiàn)階段社會養(yǎng)老保險交費水準較高，五險一金已占據(jù)職工薪酬的40%至50%。下列為某大城市五險一金交納占比：

社會養(yǎng)老保險企業(yè)交費利率為20%，本人交費利率為8%；
醫(yī)保企業(yè)交費占比為10%，本人交費占比為2%；
工傷險企業(yè)交費占比為0.2-1.9％，本人不交費；
生育險企業(yè)交費占比為1%，本人不交費；
失業(yè)險企業(yè)交費占比為1%，本人交費占比為0.5%；
公積金企業(yè)和本人交費占比各為7%。

五險一金的交納信用額度每一個地域的要求都不一樣，數(shù)量是以職工薪酬為數(shù)量。有的公司在派發(fā)時有標準工資，有有關(guān)一些補助，但有的公司在交納時，僅僅標準工資，它是違背法律法規(guī)的。實際占比要向本地的衛(wèi)生行政部門去資詢。

有關(guān)難題回應(yīng)：

一、五險一金企業(yè)交納占比多少錢？
【回應(yīng)】：五險一金的交納信用額度每一個地域的要求都不一樣，數(shù)量是以職工薪酬為數(shù)量。有的公司在派發(fā)時有標準工資，有有關(guān)一些補助，但有的公司在交納時，僅僅標準工資，它是違背法律法規(guī)的。實際占比要向本地的衛(wèi)生行政部門去資詢，全國各地交納占比不一樣。

二、五險一金是啥？交費占比是如何算的？
【回應(yīng)】：五險即:社會養(yǎng)老保險，醫(yī)保，失業(yè)險，工傷險和生育險；五險一金的交費占比要依據(jù)每一個地域的現(xiàn)行政策。比如：北京市社會養(yǎng)老保險：企業(yè)交納占比20%，本人交納占比8%醫(yī)保：企業(yè)交納占比10%，本人交納占比2% 3元大病統(tǒng)籌失業(yè)險：企業(yè)交納占比1%，本人交納占比0.2%，工傷險：企業(yè)交納占比1%，本人不交費，生育險：企業(yè)交納占比0.8%，本人不交費，公積金：企業(yè)交納占比12%，本人交納占比12%

三、五險一金怎樣交納，企業(yè)和自己的占比。求詳盡表述。
【回應(yīng)】：假如以2000元為繳費基數(shù)，養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)交納20%，醫(yī)療保險企業(yè)交納10%，下崗企業(yè)交納1.5%,個人公積金企業(yè)交納12%，工傷險企業(yè)交納1%上下，生育險企業(yè)交納0.8%，加起來一共是45.3%，企業(yè)累計要交納906元。你本人也要交納養(yǎng)老8%，診療2%，下崗0.5%，個人公積金12%，累計22.5%，450元。

四、五險一金指什么？五險一金包含哪些？如何交？

五、五險一金如何交？必須到哪去交？

六、離職后的五險一金該怎么辦?