早已在當(dāng)今社會(huì)上工作中那么好長(zhǎng)時(shí)間了，掐指一算自身的工作年限是多長(zhǎng)時(shí)間，隨后察覺自己在不一樣用人公司工作過，大家需要怎樣計(jì)算工齡？工齡計(jì)算能夠 依照持續(xù)測(cè)算，再次測(cè)算、工齡折算法。下邊一起來看一下。

　　工作年限就是指員工以薪資為生活紀(jì)錄片的所有或關(guān)鍵來源于的上班時(shí)間。

　　一般工作年限指員工從業(yè)生產(chǎn)制造、工作中的總上班時(shí)間。

　　連續(xù)工齡指職工、員工在本公司內(nèi)持續(xù)作業(yè)的時(shí)間。連續(xù)工齡不但包含在本公司持續(xù)作業(yè)的時(shí)間，并且包含前后左右2個(gè)所在單位能夠 分類匯總的上班時(shí)間。

　　工作年限如何計(jì)算

　　一、持續(xù)測(cè)算

　　某員工從一家企業(yè)調(diào)到另一家企業(yè)工作中，那麼這兩個(gè)企業(yè)的上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)無(wú)間斷測(cè)算為連續(xù)工齡。

　　備注名稱：非因個(gè)人緣故從原用人公司被分配到新用人公司，在預(yù)估付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償費(fèi)的參加工作時(shí)間時(shí)，原用人公司的參加工作時(shí)間能夠 分類匯總為新用人公司的參加工作時(shí)間。

　　二、再次測(cè)算

　　員工因?yàn)楸救司壒剩鐡Q工作、被辭退這類狀況激發(fā)所在單位的，連續(xù)工齡從到新企業(yè)，參與新工作中逐漸，再次測(cè)算。

　　三、工齡折算法

　　針對(duì)從業(yè)特種作業(yè)人員與在獨(dú)特辦公環(huán)境工作中的職工，連續(xù)工齡能夠 開展換算。例如在礦井作業(yè)的挖礦、在高溫工作場(chǎng)地作業(yè)的員工，在預(yù)估這種員工的連續(xù)工齡時(shí)，能夠開展換算，每在這類場(chǎng)地工作中一年，連續(xù)工齡能夠 依照一年零三個(gè)月測(cè)算。