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    2022年國慶中秋雙節(jié)加班工資翻倍嗎

    2021-09-03 16:22

    2022年國慶中秋雙節(jié)加班工資翻倍嗎

    中秋佳節(jié)僅有當(dāng)日1天是法定假日,而十一國慶有三天的法定假日,因而2020年國慶中秋雙節(jié)暑假加班加點(diǎn),前三天按三倍工資付款,10月4日至7日,用人公司合理安排員工加班加點(diǎn),能夠挑選給員工分配調(diào)休或是依照不少于自己日薪水的二倍付款加班工資。可是并不會翻倍付款的。

    《中華人民共和國勞動法》

    第四十四條 有下面情況之一的,用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪資酬勞:

    (一)分配員工增加上班時間的,付款高于薪水的百分之一百五十的薪資酬勞;

    (二)歇息日分配員工工作中又無法布置調(diào)休的,付款高于薪水的百分之二百的薪資酬勞;

    (三)法律規(guī)定請假日分配員工工作中的,付款高于薪水的百分之三百的薪資酬勞。

    之上專業(yè)知識就是說我們對有關(guān)法律問題開展的解釋,中秋佳節(jié)僅有當(dāng)日1天是法定假日,而十一國慶有三天的法定假日,因而國慶中秋雙節(jié)暑假加班加點(diǎn),前三天按三倍工資付款,10月4日至7日,用人公司合理安排員工加班加點(diǎn),能夠挑選給員工分配調(diào)休或是依照不少于自己日薪水的二倍付款加班工資。可是并不會翻倍付款。假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助,熱烈歡迎到開展法律咨詢服務(wù)。

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