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員工工作中不滿意十二個月指
2021-08-25 16:18
員工工作中不滿意十二個月指
第二十七條 勞動法第四十七條要求的補(bǔ)償金的月薪水依照員工勞動所得工資核算，包含計時工資或是計時工資及其獎勵金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助等貸幣性收益。員工在工作合同終止或是停止前１２個月的平均收入小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，依照本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范測算。員工工作中不滿意１２個月的，依照具體工作中的月數(shù)測算平均收入。
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