2015內(nèi)蒙古自治區(qū)決策上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和非全日制日制工作中鐘頭最低水平。內(nèi)蒙古自治區(qū)一類地域全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1640元，非全日制日制為13.3元。二類地域全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1540元，非全日制日制為12.5元等。為您詳解。

　　據(jù)自治州人社廳信息，融合內(nèi)蒙古自治區(qū)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工工資水準(zhǔn)的提高狀況，經(jīng)人力資源局社保部審批，自治區(qū)政府決策上漲2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。調(diào)節(jié)后的規(guī)范從2021年7月1日起實(shí)行。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，就是指員工在法律規(guī)定上班時間或依規(guī)簽署的勞動合同書承諾的上班時間內(nèi)給予了一切正常工作的前提條件下，用人公司依規(guī)應(yīng)付款的最少勞務(wù)報(bào)酬。

　　本要求所稱一切正常工作，就是指員工按依規(guī)簽署的勞動合同書承諾，在法律規(guī)定上班時間或勞動合同書承諾的上班時間內(nèi)從業(yè)的工作。員工依規(guī)享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、生孕（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期內(nèi)，及其法律規(guī)定上班時間內(nèi)依規(guī)參與社會實(shí)踐活動期內(nèi)，視作給予了一切正常工作。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義包括下列三個含義：

　　1、得到 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的前提條件是員工在法律規(guī)定上班時間內(nèi)給予了一切正常工作；

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是由政府部門根據(jù)法律明確的；

　　3、只需員工給予了法律規(guī)定上班時間的一切正常工作，用人公司付款的勞務(wù)報(bào)酬不可小于政府部門要求的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　有關(guān)文檔：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府政策研究室有關(guān)調(diào)節(jié)自治州2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的通告

政令辦發(fā)電量[2015]53號

　　各盟行政公署、人民政府，自治州各委、辦、廳、局，各大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

　　依據(jù)原社會保障部《最低工資規(guī)定》（2004第24號令），融合我區(qū)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工工資水準(zhǔn)的提高狀況，經(jīng)人力資源局社保部審批，自治州市人民政府決策調(diào)節(jié)自治州2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通告以下：

　　一類地域：呼和浩特市新區(qū)等15個區(qū)，二連浩特市等兩個省級城市和阿拉善左旗等10個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1640元/月，非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為13.3元/鐘頭。

　　二類地域：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)等6個區(qū)、托克托縣等五個縣、錫林浩特市等3個縣市區(qū)和阿榮旗等9個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1540元/月，非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為12.5元/鐘頭。

　　三類地域：巴彥淖爾市臨河區(qū)、開魯縣等4個縣、烏蘭浩特等3個縣市區(qū)和巴林右旗等16個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1440元/月，非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為11.7元/鐘頭。

　　四類地域：卓資縣等八個縣、阿爾山市等3個縣市區(qū)和庫倫旗等1七個旗，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1340元/月，非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為10.9元/鐘頭。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中包括：基本上養(yǎng)老金、醫(yī)保金、失業(yè)金和公積金的本人交納一部分。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中不包含以下內(nèi)容：增加上班時間薪水；幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼；政策法規(guī)和國家規(guī)定的員工福利工資待遇等。

　　除此之外，針對非全日制日制學(xué)生就業(yè)的員工，用人公司付款的貸幣薪水不可以小于鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，企業(yè)依規(guī)交納的社會保險(xiǎn)金和公積金，用人公司應(yīng)按照規(guī)定再行付款。

　　凡推行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的用人公司，應(yīng)立即在工作用人網(wǎng)上備案系統(tǒng)軟件填寫。

　　調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及非全日制日制工作中鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從2015年7月1日起實(shí)行。

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