一般企業(yè)都是會(huì)每一個(gè)月有一天的帶薪病假，那除開這一和禮拜天，很有可能就沒有別的的暑假了。今日我就來給大伙兒聊一聊別的企業(yè)的奇放假了日。

第一個(gè)奇怪放假了日：“例假假”

廈門市一互聯(lián)網(wǎng)公司近日發(fā)布公司新福利，5月起女員工將享有每月大半天的帶薪休假“例假假”。因?yàn)榉浅Ｉ儆泄竞推髽I(yè)明確規(guī)定發(fā)布那樣的福利，因此 “例假假”這周快速變成互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)話題。在微博進(jìn)行的調(diào)研中，91.4%的網(wǎng)民表明“例假假很高端大氣，但是全是他人的福利，求企業(yè)跟蹤！”

長沙市某民營企業(yè)也以“無原因病事假”的方式，給女士員工每月一天的專享暑假，不危害考勤管理，不扣獎(jiǎng)勵(lì)金。該企業(yè)員工李小姐表明，這一本質(zhì)上便是女性身體假，她和她的同事們并沒感覺這個(gè)是什么獨(dú)特福利，“見到在網(wǎng)上那么多的人‘求例假假’，.我感覺自身企業(yè)或是蠻好的。”

第二個(gè)奇怪放假了日：“刷劇假”

盛行亞洲地區(qū)的韓國電視劇《來自星星的你》在網(wǎng)絡(luò)上開播結(jié)局時(shí)，許多 劇迷都是在深更半夜追看，成都市一家網(wǎng)絡(luò)科技公司容許刷劇員工在結(jié)局開播的第二天休假大半天在家里閉目養(yǎng)神。

第三個(gè)奇怪放假了日：“分手后假”

某互聯(lián)網(wǎng)公司充分考慮分手后的員工精神實(shí)質(zhì)不給力，危害工作效能，在員工分手后的一個(gè)月內(nèi)可明確提出帶薪年假二天。

第四個(gè)奇怪放假了日：“考試假”

長沙市某機(jī)關(guān)事業(yè)單位，每一年中、今年高考時(shí)，都是會(huì)給家有考生的員工放2-3天假，讓她們一心一意陪小孩考試。

第五個(gè)奇怪放假了日：“六一兒童節(jié)假”

某大日化有限責(zé)任公司，每一年六一兒童節(jié)都給家里有小孩子的員工放大半天假，讓她們陪小孩一起過六一兒童節(jié)。

第六個(gè)奇怪放假了日：“脫光衣服假”

深圳市某IT公司曾在“單身節(jié)”當(dāng)日給單身員工放一天帶薪假，激勵(lì)大伙兒去尋找另一半，并派發(fā)“脫光衣服補(bǔ)貼”。