年終獎金多發性一元，個人所得稅多繳1000元？年終獎金怎么發，拿到的錢數最多？

問：在職人員場日常生活，大家會與很多收益、褔利、補助相處。那麼可能拿到的這種錢，什么必須交稅？什么不用交稅呢？

問：

“五險一金”要交稅嗎？

依據要求，公司和本人依照我國或當地政府要求的占比獲取并向特定組織具體繳納的下列這種，可免于征繳個人所得稅——

●公積金

●醫保金

●基礎養老金

●不記入本人本期的薪水、薪酬收益

超出我國或當地政府要求的占比繳納的，就將其超出一部分劃入本人本期的薪水、薪酬收益，計稅個人所得稅。

此外，自2008年1月1日起，公司依據相關法律法規現行政策要求，為在本公司就職或是受聘的全體人員付款的填補養老保險金、補充醫療保險費用，各自在——

●不超過員工職工薪酬5%規范內的一部分，在預估應繳稅收入額時準許扣減；

●超出的一部分，未予扣減

問：

發年終獎金怎樣交稅？

本人獲得的年終獎金，能夠獨立做為一個月工資薪金所得個人所得測算繳稅。

記稅方法為：先將年終獎金除于12個月，按其商數明確稅率和速算扣除數，隨后再按“年終獎金額度×稅率-速算扣除數”計算公式出應納稅所得額。

特別注意的是，依據在我國年終獎金個人所得稅計算方式，當年終獎金金額超出某一零界點就算一元時，相匹配的繳稅征收率將提升一檔，如從3%提升到10%。

一旦遭受了記稅的零界點，很有可能會發生“多發性少得”。如某員工能取得18000元的年終獎金，那麼其應繳稅為540元，若多拿一元年終獎金得話，其應繳個人所得稅為1695.一元。

假如碰到這類狀況，最好是能同企業開展商議，就低挑選，剩下的請企業以后補上。

此外，我國對年終獎金有特惠記稅的獨特方法，每人每天有一次機會將一筆一次性收益平攤到12個月記稅。

針對大部分員工而言，一般不適合把年終獎金平攤到平常收益。可是針對高收益群體，必須有效調節月職工薪酬與年終獎金的分派。

問：

生孕日常生活補貼要交稅嗎？

《財政部、國家稅務總局關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》（稅務總局[2008]6號）要求，生孕女性依照縣級以上市人民政府依據相關法律法規要求制訂的生育險方法，獲得的生育保險、生育醫療費或別的歸屬于生育險特性的補貼、補助，免稅個人所得稅。

問：

經濟補償金要交稅嗎？

依據要求，本人因與用人公司消除勞務關系而獲得的一次性賠償收益（包含用人公司派發的經濟補償金、日常生活補助金和別的補助金用），其收益在本地去年員工平均收入3倍金額之內的一部分，免稅個人所得稅；超出的一部分依照相關要求，測算征繳個人所得稅。

但倘若超出如何記稅呢？針對本人獲得的一次性經濟補償金收益，可視作一次獲得幾個月的薪水、薪酬收益，容許在一定期內開展均值。

實際均值方法為：以本人獲得的一次性經濟補償金收益，除于本人在本公司的參加工作時間數，以其商數做為本人的月薪、薪酬收益，依照稅收法律要求測算交納個人所得稅。

本人在本公司的參加工作時間數按具體參加工作時間數測算，超出十二年的按12測算。

因而，即便超出，也不是依照每月薪資那般累積后一次性測算的，只是依照參加工作時間均值記稅。

問：

還有哪些收益無需繳個人所得稅？

1.省部級市人民政府、國務院部委和中國解放軍之上企業，及其國外機構、國際經濟組織授予的科學研究、文化教育、技術性、文化藝術、環境衛生、體育文化、生態環境保護等層面的獎勵金；

2.國債券和我國發售的金融債券貸款利息

3.依照國家統一要求發送給的補助、補貼；

4.福利費用、慰問金、福利金；

5.商業保險賠償款；

6.士兵的轉業費、退伍費

7.依照國家統一要求發送給黨員干部、員工的安置費、退職費、退休金、退休薪水、退休日常生活補助金；

8.依照在我國相關法律法規應予以免稅政策的世界各國中國大使館、使領館的外交代表、領事館高官和別的工作人員的個人所得；

9.我國政府參與的國際公約、簽署的協議書中要求免稅政策的個人所得；

10.經國務院辦公廳行政機關準許免稅政策的個人所得。

問：

什么收益要繳個人所得稅？

1、薪水、薪酬個人所得；

2、個體戶的生產制造、經營所得；

3、對機關事業單位的經營承包、租賃經營所得；

4、工資薪金個人所得

5、稿酬所得

6、特許權服務費個人所得

7、貸款利息、股利分配、收益個人所得

8、資產租用個人所得

9、資產出讓個人所得

10、偶然所得及其經國務院辦公廳行政機關明確繳稅的別的個人所得。

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