国产精品99精品无码视亚_亚洲国产精品无码中文lv_国产AV无码专区亚洲AV手机麻豆_亚洲av无码成人黄网站在线观看

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

2022-02-10 17:46

  引言:年終獎(jiǎng)金的派發(fā)信用額度和方式一般由公司自身依據(jù)狀況調(diào)節(jié)。好的年終獎(jiǎng)金方法要有不錯(cuò)的評(píng)定指標(biāo)值、評(píng)價(jià)方法、派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)這些相對(duì)應(yīng)的各類(lèi)規(guī)章制度,可以合理鼓勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。年終獎(jiǎng)金也需要繳稅的,年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅要怎么計(jì)算,下邊找法我為您詳細(xì)介紹。

  什么叫年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅

  全年度一次性獎(jiǎng)金就是指行政單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等義務(wù)人依據(jù)其整年經(jīng)濟(jì)收益和對(duì)員工全年度工作業(yè)績(jī)的綜合考核狀況,向員工派發(fā)的一次性獎(jiǎng)金,也包含年尾漲薪、推行年薪制和績(jī)效工資方法的企業(yè)依據(jù)考評(píng)狀況兌付的年收入和績(jī)效工資。伴隨著改革創(chuàng)新的深層次,公司的薪酬分派發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,員工的固定不動(dòng)薪水在收益中占的占比愈來(lái)愈小,而獎(jiǎng)賞薪水在收益中占的占比卻越來(lái)越大,并且這類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)仍在發(fā)展趨勢(shì)。

  年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

  本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金或年尾漲薪,理應(yīng)怎樣交納個(gè)人所得稅 本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金(包含年尾漲薪)的,需分二種狀況測(cè)算交納個(gè)人所得稅:

  (1)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金且獲得獎(jiǎng)勵(lì)金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的高過(guò)(或相當(dāng)于)稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額的。計(jì)算方式是:用全年度一次性獎(jiǎng)金總金額除于12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)比薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目稅率表,明確稅率和相對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),測(cè)算交納個(gè)人所得稅。計(jì)算方法為:應(yīng)繳個(gè)人所得稅稅款=本人當(dāng)月獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與全年度一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別測(cè)算交納個(gè)人所得稅。

  (2)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金且獲得獎(jiǎng)勵(lì)金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的小于稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額的,計(jì)算方式是:用全年度一次性獎(jiǎng)金減掉“本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額除于12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)比薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目稅率表,明確稅率和相對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),測(cè)算交納個(gè)人所得稅。計(jì)算方法為:應(yīng)繳個(gè)人所得稅稅款=(本人當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與花費(fèi)扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)。因?yàn)橐陨蠝y(cè)算繳稅方式是一種特惠方法,在一個(gè)繳稅年內(nèi),對(duì)每一個(gè)人,該測(cè)算繳稅方法只容許選用一次。針對(duì)全年度考評(píng),分次派發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金的,該方法也只有選用一次。

  年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法

  依照年終獎(jiǎng)繳稅要求,本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金且獲得獎(jiǎng)勵(lì)金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的高過(guò)(或相當(dāng)于)稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額的。計(jì)算方法為:應(yīng)交納個(gè)人所得稅稅款=本人當(dāng)月獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù),本人當(dāng)月薪水、薪酬所得的與全年度一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別測(cè)算交納個(gè)人所得稅。

  測(cè)算每月獎(jiǎng)金額=年終獎(jiǎng)金/12個(gè)月, 2、再搜索相對(duì)應(yīng)的融入征收率和速算扣除數(shù); 3、再用年終獎(jiǎng)金*融入征收率; 例如:別人年終獎(jiǎng)金7200元, 1、每月獎(jiǎng)金額=7200/12=600(元); 2、搜索相對(duì)應(yīng)的融入征收率為10%; 3、速算扣除數(shù)25元; 3、應(yīng)繳個(gè)人所得稅=7200*10%-25=695元

  如一個(gè)人的年終獎(jiǎng)為13200元,當(dāng)月薪水為1000元,則應(yīng)納稅所得額為:13200×10%-25=1295元;當(dāng)月薪水、薪酬所得的應(yīng)繳個(gè)人所得稅稅款=(1000-900)×5%-0=5元;當(dāng)月累計(jì)應(yīng)交納個(gè)人所得稅稅款=1295 5=1300元。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門(mén)資訊
国产精品99精品无码视亚_亚洲国产精品无码中文lv_国产AV无码专区亚洲AV手机麻豆_亚洲av无码成人黄网站在线观看
<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    亚洲美女免费视频| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲国产人成综合网站| 国产精品主播直播| 欧美一二三四区在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 | 一个色在线综合| 不卡高清视频专区| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 国产乱码精品一区二区三区av | 午夜电影网亚洲视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产一区二区三区免费看| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 色伊人久久综合中文字幕| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产白丝网站精品污在线入口| 久久在线免费观看| 国产a久久麻豆| 五月天婷婷综合| 亚洲欧洲在线观看av| 日韩欧美一级特黄在线播放| 成av人片一区二区| 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲美女少妇撒尿| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美日韩一级视频| 91美女在线看| 国产成人aaaa| 久久99精品久久久久久动态图 | 一区二区三区91| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 日韩精品久久理论片| 亚洲视频免费看| 久久奇米777| 欧美一区二区免费观在线| 在线观看精品一区| 99国产一区二区三精品乱码| 国产一区欧美日韩| 免费成人在线网站| 亚洲va国产va欧美va观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 综合在线观看色| 亚洲色欲色欲www| 国产精品夫妻自拍| 亚洲视频在线一区| 日韩码欧中文字| 中文字幕日韩av资源站| 中文字幕av一区二区三区高| 日韩女优毛片在线| 欧美不卡视频一区| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 色哟哟一区二区在线观看| 不卡的看片网站| av一区二区三区| av一区二区久久| 91久久精品一区二区三| 欧美丝袜自拍制服另类| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 91精品国产综合久久国产大片| 777色狠狠一区二区三区| 日韩一区二区在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产丝袜欧美中文另类| 亚洲视频在线观看三级| 偷偷要91色婷婷| 极品尤物av久久免费看| 国产jizzjizz一区二区| 色激情天天射综合网| 日韩欧美专区在线| 国产精品久久久久一区二区三区共| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 免费人成网站在线观看欧美高清| 国产很黄免费观看久久| 欧美天堂一区二区三区| 26uuu另类欧美| 一区二区三区精品视频在线| 免费久久99精品国产| 国产成人av电影在线| 欧美在线不卡一区| 久久精品一区二区三区不卡 | 欧美午夜在线一二页| 日韩一级片在线观看| 中文字幕一区不卡| 免费成人在线网站| av一区二区三区四区| 91精品一区二区三区在线观看| 国产欧美一二三区| 婷婷国产在线综合| 丁香婷婷综合色啪| 在线播放中文一区| 亚洲国产电影在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 精品视频免费在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 亚洲人成在线播放网站岛国| 精品一区二区久久| 欧美日韩一区二区电影| 中文字幕色av一区二区三区| 精品一区精品二区高清| 在线不卡免费av| 亚洲最色的网站| 99久久精品一区二区| 国产亚洲综合性久久久影院| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 国产综合色产在线精品| 在线视频一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 午夜私人影院久久久久| 色诱视频网站一区| 中文天堂在线一区| 国产91色综合久久免费分享| 精品国偷自产国产一区| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 亚洲欧美乱综合| 成人午夜激情影院| 国产日韩精品一区| 国产精品456| 久久精品人人做人人爽人人| 狠狠色丁香婷婷综合| 日韩精品资源二区在线| 日本亚洲欧美天堂免费| 日韩一区二区三| 久久av老司机精品网站导航| 日韩一本二本av| 男人的天堂久久精品| 日韩欧美一区中文| 九九视频精品免费| 国产亚洲美州欧州综合国| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产亚洲成av人在线观看导航| 国内精品国产三级国产a久久| 精品成人在线观看| 粉嫩一区二区三区在线看| ●精品国产综合乱码久久久久| 99精品国产视频| 亚洲图片欧美视频| 69成人精品免费视频| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲精品一区二区三区99 | 国产美女在线精品| 国产精品久久久久久久久晋中| 91在线丨porny丨国产| 亚洲综合在线电影| 日韩午夜电影在线观看| 国产成人午夜精品影院观看视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 91精品福利视频| 久久99国产精品久久99| 国产精品家庭影院| 欧美妇女性影城| 成人丝袜视频网| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美不卡一区二区三区四区| 大白屁股一区二区视频| 亚洲成人免费电影| 国产视频视频一区| 欧美日韩你懂的| 国产不卡一区视频| 日日夜夜精品视频免费| 日本一区免费视频| 欧美日韩国产另类一区| 成人av资源在线| 免费在线一区观看| 亚洲免费高清视频在线| 色综合天天视频在线观看| 国产亚洲欧美在线| 一区二区三区在线不卡| 亚洲一区二区三区小说| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲免费av高清| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产一区三区三区| 亚洲成人av福利| 中文字幕免费不卡| 精品久久久久av影院| 91福利视频网站| 国产成a人亚洲精品| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 91精品国产麻豆| 欧美无砖专区一中文字| 99v久久综合狠狠综合久久| 精品影视av免费| 日韩精品亚洲专区| 亚洲国产成人av网| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 无码av免费一区二区三区试看| 亚洲一二三四久久| 欧美aaa在线| 99久久精品国产观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩欧美综合在线| 在线不卡欧美精品一区二区三区| av一区二区三区黑人|