應(yīng)付工資怎么記賬

“應(yīng)付工資”學(xué)科計(jì)算公司適應(yīng)給員工的職工薪酬。包含在職工薪酬內(nèi)的各種各樣薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼等，無論是不是在當(dāng)月付款，都理應(yīng)根據(jù)本學(xué)科計(jì)算。不包括在職工薪酬內(nèi)的發(fā)送給員工的賬款，如治療費(fèi)、福利補(bǔ)貼、退休費(fèi)等，沒有本學(xué)科計(jì)算。

公司應(yīng)依照勞動(dòng)者報(bào)酬規(guī)章制度的要求，依據(jù)考勤表、施工時(shí)間紀(jì)錄、生產(chǎn)量紀(jì)錄、標(biāo)準(zhǔn)工資、薪水級(jí)別等，定編“工資條”(亦稱工資結(jié)算單、工資條、工資核算表等)，測算各種各樣薪水。“工資條”的文件格式和內(nèi)容，由公司依據(jù)具體情況自主要求。

財(cái)務(wù)部應(yīng)將“工資條”開展歸納，定編“薪水明細(xì)表”，按照規(guī)定辦理手續(xù)向金融機(jī)構(gòu)獲取現(xiàn)錢，借記“現(xiàn)錢”學(xué)科，貸記“存款”學(xué)科。

付款薪水時(shí)，借記“應(yīng)付工資”學(xué)科，貸記“現(xiàn)錢”學(xué)科。從應(yīng)付工資中扣還的各種各樣賬款(如墊款的租金、親屬醫(yī)療費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記“應(yīng)付工資”學(xué)科，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳個(gè)人所得稅”等學(xué)科。員工在要求期內(nèi)未領(lǐng)到的薪水，由派發(fā)的企業(yè)立即交還會(huì)計(jì)單位，借記“現(xiàn)錢”學(xué)科，貸記“其他應(yīng)收款”學(xué)科。

公司按照規(guī)定將應(yīng)發(fā)送給員工的租房補(bǔ)貼專用存款賬戶儲(chǔ)存時(shí)，借記“應(yīng)付工資”學(xué)科，貸記“存款”等學(xué)科。

月度終結(jié)，應(yīng)將本月實(shí)發(fā)的薪水開展分派，并且做好以下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決：

借：產(chǎn)品成本(生產(chǎn)制造人員工資)

產(chǎn)品成本(企業(yè)生產(chǎn)管理人員工資)

期間費(fèi)用(管理方法單位的人員工資)

勞務(wù)成本(購置、營業(yè)費(fèi)用支出的人員工資)

在建項(xiàng)目(應(yīng)由工程項(xiàng)目壓力的人員工資)

適應(yīng)福利費(fèi)(應(yīng)由員工福利費(fèi)支出的人員工資)

貸：應(yīng)付工資

之上便是我匯總的相關(guān)內(nèi)容，假如您也有有關(guān)法律咨詢服務(wù)或是別的事宜搞不懂的能夠撥通線上律師解答，刑事辯護(hù)律師的專業(yè)技能可以協(xié)助到你。