職工福利：2020年起，社保繳費要留意，這10類人“無需交”個人社保

這一針對如今的工作員而言，全是一個很重要的社會保障部規章制度，由于個人社保不但關聯到大家領導干部之后的老齡化問題，并且還能夠處理之后自身的就醫、拿藥等難題，乃至對我們的日常生活都產生了巨大的便捷性。但是大家都了解，無論是在公司還是說本人，經常會有些人感覺交社保是很劃不來的一件事情。有的企業很有可能會充分考慮節省成本，因而便會問從業者要不要申請辦理選購個人社保，自然，一般的從業者很有可能會感覺，自身不交納社保，也是能夠得到一定的薪水賠付，因此便會挑選不繳個人社保。因而，無論是公司還是本人，少繳或是不是繳個人社保的事兒，全是比較多見的。

但實際上從明年起，也就是以2019年1月1日逐漸，不僅是個人社保，就連別的的幾類保險險種的花費，也將由稅收單位統一征繳。而且依據在我國的《勞動法》要求，公司和中國公民都務必依規報名參加社保，而且必須準時按占比的交納一定的保費，這就意味著公司中為職工少繳納社保后的是不清楚社會發展的狀況全是違反規定的。假如說碰到這類狀況，我們都是能夠向相關部門反映情況的。

那麼，有關個人社保還有一個非常好的信息，也就是職工的褔利便是，國務院辦公廳常務會最近施行了一項個人社保的占比調節，為了更好地降低公司和本人的工作壓力，公司和本人交納的社保比例很有可能會降低，尤其是針對絕大多數職工而言，這毫無疑問是一個更強的信息。有很多人 不愿繳納社保，都是由于充分考慮自身的薪水情況。

自然在其中也有現行政策也早已要求了，有10類人“無需交”個人社保的，這在其中各自包含了：返聘退休職工、聘請見習生，簽署實習協議、承包單位外派工作人員、留職停薪工作人員、協保工作人員、非單獨勞動者的兼職人員、聘請勞動派遣工作人員、個體工商戶外包企業業務流程、非日制勞動力和靈活就業人員工作人員。可是實際上從另一方面而言，個人社保也是對大家有一定的經濟發展確保的，并且也是我國給與大家的一定薪資福利，盡管表層看上去對職工的壓力非常大，但我本人覺得，從長久的角度觀察，實際上是一個較為開心的事。大家大伙兒如何覺得呢？

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