2020年早已來臨啦!社保新規，立即危害每一個人的2020，大橙子匯總了下最新政策上面有八個重特大轉變，跟每一個人都相關，提議好好地看一下哦~

01.領到養老保險金方法轉變

以前領到養老保險金的方法是根據儲蓄卡或是養老保險金折存領到。

而在2019年10月份下達的《人社部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》，規定在2019年底根據社會保障卡來領到養老保險金，2019年底慢慢變為社會保障卡派發養老保險金。

但是，應用社保卡領取養老保險金，前提條件是必須激活社保卡的金融業作用。

一般而言，新辦的社會保障卡都是在申請辦理的情況下激話，假如是是非非新一代的個人社保金融業卡，必須拿著有效身份證件和社會保障卡到社會保障卡發卡銀行的營業網點開展激話，激話以后就可以一切正常領到養老保險金啦!

02.五險變四險，生育險和醫保合拼

2019年底前可能完成生育險和職工基本醫保合拼執行，而且廣東省、浙江省已頒布有關計劃方案。

簡易的說，便是生育險劃入醫保，“五險一金”變為“四險一金”，員工參加醫保時即參加生育險，生孕期內的生育險不會改變。

但是生育險股票基金劃入基本上醫保股票基金，生育險各類工資待遇改為職工基本醫保股票基金付款。

與此同時，公司少一道繳納社保辦理手續，降低了不便，節約了協助員工繳納社保的時間。

03.社會保障卡領取時間將減少

依照《人社部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》規定：大批量制發周期時間縮小至30個工作中日之內，從審理領取到通告拿卡周期時間，由原先的2至3個月縮小到30個工作中日之內。

04.社會養老保險遷移延續可在網上申請

2019年底前完成社會養老保險關聯遷移延續業務流程網上申請，那樣社會養老保險遷移延續更為簡單，節約了繳納社保人的時間和歷經。

現階段，我國社保公共文化服務服務平臺早已宣布運作，大家還可以根據網址立即掌握社保關聯遷移業務流程的申請辦理進展狀況。

05.2020年，港澳臺澳住戶可在國內繳納社保

2020年1月1日起，在國內學生就業、定居和入讀的港澳臺澳住戶能夠跟國內住戶一樣，依規參與社保和享有社保工資待遇合法權利。

06.個人社保確保利率出現新規定了

依據國務院辦公廳下發的《降低社會保險費率綜合方案》，計劃方案要求：

將城區非私營單位和城區私營企業企業學生就業工作人員平均收入加權計算的全口徑城區企業學生就業工作人員平均收入做為核準員工繳費基數上低限的指標值。

自身繳個人社保還能夠享有兩個優惠待遇：

隨意選擇不一樣的社保繳納規范60%——300%。

全口徑明確社保繳納數量后，一部分地域社會保險費與上年對比有非常大水平的減少，換句話說2019年是參與個人社保最合適的一年。

07.2020年撤銷補繳社保

因此要想一次性補交社保后，享有福利的念頭不可以還有了。

但是也不是取消，也有3種狀況是容許補交的：

第一種狀況是城鎮居民社會養老保險交費不滿意十五年，到60歲的情況下，能夠一次性補交。例如以靈活就業人員工作人員繳納社保，社會養老保險交費不滿意十五年，只有持續交費至滿十五年，否則領不上養老保險金。

第二種狀況是公司沒有準時按全額給員工繳個人社保，這類狀況，員工是能夠申請辦理勞動仲裁的，而且規定公司為自己補交社保。

第三種狀況，從企業辭職后，社保斷繳不超過3個月，一般地域都容許補交社保。

08.住房公積金務必與此同時交

依據勞動法規定，用人公司和員工務必依規參與社保，交納社會保險金。

依據《住房公積金管理條例》要求，公積金歸屬于強制性交納范疇，它是員工務必享有到的合法權利，也就是個人社保和個人公積金要與此同時交，交在一起才合乎法律法規。