法定節假日，是在我國為了更好地均衡員工的工作休息日，各中華民族的節假日日要求。而開展開設的法律規定休息日，在我國對這一部分休息日擁有比較明顯的規定，不可損害員工的合法權利。那法定假日都有哪些實際規定呢，下邊我就給你開展解釋。

一、法定假日都有哪些實際規定

法定節假日就是指依據世界各國、各中華民族的風俗人情或留念規定，由中國法律統一要求的用于開展慶賀及休閑度假的休息日。法定節假日規章制度是國家政治、經濟發展、文化藝術規章制度的關鍵體現，涉及到社會經濟的好幾個層面，涉及到眾多廣大群眾的合法權益。

法定節假日的休假安排，為住戶交通出行、買東西和休閑娛樂給予了時間上的便捷，為擴大內需、推動經濟發展作出了積極主動奉獻。

二、年法定假日

1、元旦節：1月1日放假了。

2、新春佳節：1月24日~2月2日放假了，1月19日(周日)工作。

3、清明時節：4月4日至6日放假了補休，共三天。

4、五一勞動節：5月1日至5日放假了，4月26日(周日)、5月9日(周六)工作。

5、端午：6月25日至27日放假了。6月28日(周日)工作。

6、十一國慶、中秋佳節：10月1日至8日放假了補休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)工作。

法定假日依據在我國的風俗人情和工作時間的長度而開展開設的。在我國的有關部門在開展這類事情開設的規范上或是充分考慮員工的具體上班時間，較為個性化和合理性的開設的。大伙兒還要詳盡的閱讀文章，保護自己的合法權利。