牛年剛新春，招聘市場即逐漸火爆。依據(jù)百姓網(wǎng)最新數(shù)據(jù)，年之后招騁節(jié)三天來，南京給予的總崗位量達88萬多個，在中國排第11。而南京市崗位缺口數(shù)最多的是技術工、市場銷售和行政部門后勤管理，反過來，應聘求職總數(shù)(按遞送個人簡歷算)數(shù)最多的職位則為財務會計職位，之后為行政部門后勤管理和技術工。

依據(jù)最新數(shù)據(jù)，年之后招聘市場上，招聘崗位總數(shù)排名前三的大城市為北京市、上海和深圳，數(shù)最多的北京市做到308萬多個。而依照薪酬看來，平均薪資前十的基層職位為施工人員、房地產業(yè)店家/主管、鋼筋工、湖南菜主廚、醫(yī)藥代理、督查、營銷運營專員/主管、訂購員、證劵/理財顧問人、房地產業(yè)鑒定師。在其中施工人員均值月薪達8496元。

年之后，在“第一屆中國中底層優(yōu)秀人才學生就業(yè)領頭人社區(qū)論壇暨百姓網(wǎng)網(wǎng)絡招聘節(jié)啟動式”上，百姓網(wǎng)CEO楊浩涌曾揚言：“百姓網(wǎng)下一階段的總體目標是2年內將聘網(wǎng)的營業(yè)收入保證10億。”依據(jù)艾瑞的預測分析，2014年聘網(wǎng)銷售市場的總體營業(yè)收入為39.兩億。城市化進程加快所產生的，一方面是增加的五億入城人口數(shù)量和原來兩億大城市工作人口數(shù)量的就業(yè)問題，另一方面則是由于都市生活成本費與工資水平造成 的招工難。在這里7億大城市工作人口數(shù)量中，受到高等職業(yè)教育的優(yōu)秀人才約有7000萬人，六億多以未接納過高等職業(yè)教育為主導的中底層優(yōu)秀人才組成了全國城市人力資源市場的大底端。這一勞動力銷售市場不但存有勞動力量大及其招聘需求充沛的特性，還兼顧員工換工作經(jīng)常等狀況。楊浩涌給新聞記者算了吧一筆賬：“假如按中底層優(yōu)秀人才每一年只換工作1次，在其中30%的人根據(jù)職業(yè)介紹所求職工作得話，職業(yè)介紹所的收費標準傳統(tǒng)收費一千元/人，那這一市場容量就將達到每一年兩千億元。”以往一年中，百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)信息表明，2013年全年度有10.9億人根據(jù)百姓網(wǎng)找個工作，日均三百萬人。