大家都知道，絕大多數(shù)著名科技有限公司的員工福利工資待遇都十分豐富，唯美的工作環(huán)境、比較寬松的管理方案、完全免費的美味可口午飯這些，讓別的行業(yè)的大家莫不羨慕不己。那麼，當一個新員工添加到這種企業(yè)時，會有什么新員工工資待遇在等待她們呢？今日為大伙兒匯總一下12家科技有限公司較為獨特的小白工資待遇。

(1) Facebook：步行穿越重生山林

在馬可.馬克扎克伯格(Mark Zuckerberg)提前準備聘請一名新員工后，他會該員工一起步行穿越重生山林，在這里組成中，馬克扎克伯格會為其敘述Facebook的發(fā)展趨勢企業(yè)愿景，接著會告知該員工錢財并不應(yīng)該變成大家追求完美的總體目標，而新員工現(xiàn)場就可以表態(tài)發(fā)言。

(2) LinkedIn：接到一大包包非常酷的物品

新員工在添加LinkedIn以后，都是會接到一個大包裝袋，里邊放了各式各樣的好產(chǎn)品，在其中包含LinkedIn杯子、筆記本電腦和一本由企業(yè)創(chuàng)辦人蕾德。費舍(Reid Hoffman)編寫的《The Startup of You》，除此之外新員工在上班第一天還會繼續(xù)接到一張印著“You're [In]”的熱烈歡迎卡。

(3) Square：與企業(yè)CEO散散步，參觀考察圣雄甘地塑像

Square的CEO伊麗莎白斯旺。多爾西(Jack Dorsey)喜愛與新員工一起散散步，并和她們一起參觀考察圣雄甘地的塑像，他也常常在Twitter上共享相近的歷經(jīng)。

(4) Google：戴一頂印著“Noogler”的五彩繽紛棒球帽

這的確是一種較為怪異的傳統(tǒng)式，新員工們必須戴著“Noogler(Google小白)”棒球帽參與每周五的員工交流會。

(5) iPhone：獲得一臺全新升級的iMac

iPhone的新員工在新員工入職以后會獲得一臺全新升級的iMac電腦上，但是必須親自動手開展設(shè)定。除此之外，她們還將獲得一件印著添加iPhone年代的T恤衫。

(6) 微軟公司：用M&M巧克力棒熱烈歡迎新員工

微軟公司喜愛用糖塊熱烈歡迎新員工的作法在業(yè)界基本上眾人皆知，特別是在傾心于M&M巧克力棒。

(7) amazon：用舊門邊框做一張桌子

amazon的員工都是有一張用舊門邊框制成的餐桌，這全是她們在剛新員工入職時親自動手用企業(yè)給予的原材料做出去的。

(8) yahoo：CEO梅姐會閱讀文章每一位新員工的個人簡歷

yahooCEO梅麗莎。梅耶爾(Marissa Mayer)不愧是一位當之無愧的“女強人”，她會認真地閱讀文章每一位新員工的個人簡歷，這類習慣性很有可能是以Google帶回來的。

(9) Twitter：獲得一件T恤衫和一瓶紅酒

Twitter的新員工在上班第一天不但會獲得一件T恤衫和一瓶紅酒，也有很有可能獲得與企業(yè)CEO丹尼。科斯特洛(Dick Costolo)一起吃早飯的機遇。

(10) Airbnb：得到2000美金的度假旅游補貼

旅游房屋租賃網(wǎng)站Airbnb給新員工的福利當然與旅游相關(guān)，每個人都能得到2000美金的度假旅游補貼。

(11) Dropbox：為員工共給予不限量的完全免費云端備份室內(nèi)空間

做為Dropbox的新員工，企業(yè)能給你給予不限量的云端備份室內(nèi)空間，而且完全免費，要了解100GB的Dropbox室內(nèi)空間每月是要收費標準20美元的，因此 這類福利也非常非常好啦。

(12) About.me：享受葡萄酒和烤香腸

大部分About.me的員工都是在家里工作，但是在新員工入職的第一天，她們必須到坐落于美國舊金山的總公司簽到，在那里她們可以享受到企業(yè)所給予的葡萄酒和美味可口烤香腸。