破紀錄的699萬大學畢業生這個夏天邁向學生就業銷售市場，再加上以往無法取得成功學生就業的應聘者，在今年的的就業前景被稱作有史以來“最難就業季”。北京青年壓力管理服務站昨日公布《2013中國大學生就業壓力調查報告》。匯報表明：在今年的在校大學生的就業問題發生顯著增長的趨勢；與此同時發生“期待月薪持續走低”、“幸?？鞓酚X得整體降低”等狀況。匯報還揭露：研究生考試“面”熱，自主創業“心”熱，也就是研究生考試表層熱、自主創業則是心熱而身體力行不熱。

期待月薪持續走低

在壓力管理服務站持續5年的就業問題調研中，上年的畢業生就業工作壓力評分最少(16.93)，在今年的的工作壓力評分發生反跳(18.17)，只小于2009年的最高處(19.12)，證實了在今年的“學生就業較難季”的叫法。

在高工作壓力下，在校大學生的期待月薪持續走低。參加調研的群體期待月薪關鍵集中化遍布在3000至5000元范疇內，在其中，大專生希望月薪3444元；本科畢業生月薪期待為3494元；碩士研究生為4879元；博士研究生關鍵集中化在6000元。

比照上年的數據信息，大專生的期待薪酬略微增漲(五百元)，本科畢業生與碩士研究生的期待薪酬基本上差不多，而博士研究生的期待薪酬降低1160元。北京青年壓力管理服務站負責人熊漢忠表述，就業前景更不容樂觀，應聘者迫不得已減少期待月薪到一個更低的水準。

據熊漢忠剖析，在校大學生在就業問題的解決上偏消沉，不可以合理減輕就業問題?！胺e極主動邏輯思維、發揮特長、準備充分、尋找適用等更積極主動的工作壓力情緒調節，是在校大學生應聘者必須 提升的?！?/p>

研究生考試很熱自主創業假冷

調研發覺，在今年的在校大學生具體每年考研人數做到破紀錄的180萬(占699萬大學畢業生數量的25.8%)；但參加本次調研的應聘者僅有12%的人挑選畢業之后研究生考試，心里意向與實際個人行為距離很遠。熊漢忠表明，不愿研究生考試的在校大學生去研究生考試，不僅有盲目跟風要素，也是有逃避臨時的就業問題而處于被動研究生考試的緣故。

與之產生迥然不同的是，調研發覺，挑選畢業之后自己創業意向的群體占比在20%左右，而每一年具體自主創業的總數還不上大學畢業總數的2%，二者相距十倍之多。自己創業的人最后沒有自主創業，緣故有一時激情，也有實際標準不具有等“創業難”緣故。

權威專家出新招

熊漢忠覺得，在校大學生應高度重視組織協調能力、品德修養、合作工作能力、上進心、勤奮好學精神實質、工作熱情等社會發展與實際用人公司所注重的“軟工作能力”。

熊漢忠表明，政府部門及其有關學生就業組織應在正確引導在校大學生順利學生就業的與此同時，給予更特惠的標準以激勵大量有心自主創業的大學畢業生完成自主創業理想；另一方面，大學畢業生應提早制定有益于個人發展的崗位職業生涯規劃，防止盲目從眾研究生考試，學好充足發掘與充分利用與外在的學生就業資源，提高職業核心能力與整體滿足感。