<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    教師的小產假一般是多少天

    2022-12-28 16:03

    《女職工勞動保護規定》自1988年發布施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發揮了重要作用。征求意見稿擬根據《勞動法》第七章關于對女職工實行特殊勞動保護的規定,將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。

      關于產假天數和產假待遇,相比之前勞動法的產假規定,該征求意見稿有如下變化:

      1.將產假由90天增至14周。

      2.女職工懷孕未滿4個月流產的,不少于2周的產假;懷孕滿4個月流產的,不少于6周的產假。

      3.女職工生育或者流產的,其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用,所在單位已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付。以上是關于教師的產假是多少天的回答 查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕av无码不卡免费| 久久久无码精品午夜| H无码精品3D动漫在线观看| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久久久久亚洲av成人无码国产| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲 | 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 无码人妻H动漫中文字幕| 无码少妇一区二区性色AV| 日韩经典精品无码一区| 精品国精品无码自拍自在线| 四虎影视无码永久免费| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产爆乳无码视频在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲精品无码99在线观看 | 中文字幕无码播放免费| 亚洲色偷拍另类无码专区| 精品无码中文视频在线观看| 精品无码一区二区三区在线| 国产激情无码一区二区| 日韩综合无码一区二区| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲午夜AV无码专区在线播放| 亚洲av无码av在线播放| 少妇人妻偷人精品无码AV| 亚洲精品无码高潮喷水A片软| 在线看无码的免费网站| 精品无码无人网站免费视频| 日韩AV无码精品人妻系列| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲AV人无码综合在线观看| 日韩精品真人荷官无码| 久久亚洲AV成人无码国产| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 毛片亚洲AV无码精品国产午夜 | 无码精品日韩中文字幕| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久一线| 性无码专区无码片|