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女職工產假待遇規定2022年
2022-11-10 15:35
女職工產假待遇規定如下：
第一，保胎假，工資按照病假發保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
第三，產假，生育津貼在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
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