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    2022年懷孕期間請病假工資怎么算

    2022-10-28 15:59

    一、在長病假前六個月內,企業支付病假工資,具體標準如下:

    連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;

    連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發;

    連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;

    連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;

    連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。

    本人工資按職工正常情況下實得工資的70%計算。

    二、在長病假六個月期滿后,企業支付疾病救濟費,具體標準如下:

    職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的,由企業支付疾病救濟費,其中連續工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發;連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發;連續工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計發。

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