<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    勞動法規定用人單位員工普通工作日加班加班工資結算方法

    2022-10-27 15:29

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1121

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区爱区精品无码| 久久无码AV中文出轨人妻 | 亚洲AV无码专区亚洲AV桃| 亚洲av永久无码精品三区在线4| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产免费午夜a无码v视频| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 日韩精品无码专区免费播放| 人妻av无码专区| 成人无码区免费A片视频WWW| 国产成人A亚洲精V品无码 | 国产成人AV片无码免费| 无码中文人妻在线一区二区三区| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲av无码专区国产不乱码| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲精品人成无码中文毛片 | 亚洲av无码成人黄网站在线观看 | 国产亚洲人成无码网在线观看| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 无码精品人妻一区| 国产精品无码2021在线观看| 无码国产精品一区二区免费| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 亚洲AV人无码激艳猛片| 永久免费无码日韩视频| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲AV色吊丝无码| 亚洲国产成人无码av在线播放 | 无码精品久久久天天影视 | 国模无码视频一区| 国语成本人片免费av无码| 亚洲无码一区二区三区| 白嫩少妇激情无码| 无码办公室丝袜OL中文字幕| 无码一区二区三区免费视频| 精品无码成人网站久久久久久| 日韩人妻系列无码专区| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 日韩精品无码永久免费网站|