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    工傷六級有什么有關(guān)工資待遇

    2022-10-25 16:34

    工傷六級有什么有關(guān)工資待遇

    一次性傷殘補(bǔ)助金規(guī)范:六級傷殘為16個月的本人工資

    月付款傷殘津貼規(guī)范:六級傷殘為本人工資的60%


    《工傷保險條例(2010修訂)》

    第三十六條職工因工傷殘被判定為五級、六級傷殘的,體驗下列工資待遇:

    (一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)是:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

    (二)保存與單位的勞務(wù)關(guān)系,由單位分配合理工作中。無法分配工作的,由單位按月發(fā)送給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)是:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由單位按規(guī)定向其交納應(yīng)繳納的各類社會保險金。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的,由單位補(bǔ)充差值。

    經(jīng)工傷職工自己明確提出,該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系,由工傷保險基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

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