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    產(chǎn)假工資如何發(fā)2022年

    2022-10-14 15:26

    我國《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

    第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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