中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。 [2]

機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發布。

職業年金繳費由雇主和雇員共同承擔;職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。

而如何領取職業年金要在其工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取：

a一次性用于購買商業養老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇;

b選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。

2. 職業年金是養老金的一部分。

3.養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老

或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或

一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養

老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

4.職業年金并非社會保險，也并非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、

薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及

其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所

有風險。 查看更多