西安2013年全新工傷賠償標準科學(xué)研究

工傷保險基金開支項目及規(guī)范 企業(yè)開支項目及規(guī)范)

2004年1月1日起實行的《工傷保險條例》促使工傷事故賠償解決問題的擁有更加清晰和強有力的法律規(guī)定。后《陜西省實施工傷保險條例辦法》于2004年6月1日起實施，《西安市工傷保險實施辦法》于2004年7月1日起實施，《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》于2011年1月1日起實施。余*安侓師根據(jù)自己多年以來在對待安全事故等人身傷害賠償案子積累的經(jīng)驗對陜西省工傷事故賠償難題總結(jié)如下，僅作各位朋友們閱讀文章參照。

依照《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定，公司為員工繳納工傷保險費的，工傷職工產(chǎn)生安全事故后，能夠享受的工傷待遇包含兩大類：一是由工傷保險基金花費的新項目，二是由所在單位花費的新項目。假如理應(yīng)參與工傷險的部門并沒有為員工繳納工傷保險費，則是由該用人公司擔負《條例》等相關(guān)規(guī)定一切花費。

下面我們就先各自例舉工傷保險基金開支項目及標準及企業(yè)開支項目及規(guī)范。

第一部分：工傷保險基金開支項目及規(guī)范

工傷保險賠償：

一，工傷醫(yī)療待遇：

（一）醫(yī)療費用(診查費 醫(yī)療費 醫(yī)藥費)

（二）伙食補助：20元/天，2013年1月1日起，西安實行30元/天。

（三）交通出行、住宿費：由社保機構(gòu)按照規(guī)定費用報銷(因公出差規(guī)范)。

二，傷殘待遇

(一)，1-10級工傷職工的一次性傷殘補助金，規(guī)范分別是27-7個月薪水，具體如下：一級→27月，二級→25月，三級→23月，四級→21月，五級→18月，六級→16月，七級→13月，八級→11月，九級→9月，十級→7月

(二)1-4級工傷職工的傷殘津貼，規(guī)范分別是個人的的工資：

一級→90%，二級→85%，三級→80%，四級→75%

(三)必須護理的，還能夠享受生活護理費，其規(guī)范分別是統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的50%、40%或是30%。

a,日常生活徹底不能自理：50%

b,日常生活絕大多數(shù)不能自理：40%

c，日常生活一部分不能自理：30%

(四)輔助器具費

工傷職工因平常生活或是學(xué)生就業(yè)必須，經(jīng)勞動能力鑒定聯(lián)合會確定，能夠安裝假肢、矯正器、假眼、活動假牙和配備輪椅車等輔助器具。侓師提示：陜西工傷事故依據(jù)《陜西省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《陜西省工傷職工輔助器具配置項目和費用限額(2010)》等明確輔助器具費。

(五)一次性公傷醫(yī)療補助金(五至十級)，以綜合地面上本年度職工月平均工資為基準，各自收取的標準是：

五級→24月，六級→21月，七級→15月，八級→12月，九級→9月，十級→6月

三，身亡工資待遇

(一)喪葬補助金，標準是6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬慰問金

依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無勞動能力的家屬。

標準是：伴侶每個月40%，別的家屬每人每月30%，獨居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。供養(yǎng)親屬具體的范疇由國務(wù)院勞動保障部門要求。

(三)一次性工亡補助金標準是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費支出的20倍。

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享用此條第一款規(guī)定待遇。

一級至四級傷殘員工在停工留薪期滿后的死亡，其直系親屬能夠享受此條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的工資待遇。

職業(yè)病鑒定費

法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定的適用于工傷險的其它雜費

(伴隨著相關(guān)的法律法規(guī)健全會有所增加和轉(zhuǎn)變)

企業(yè)花費的項目及規(guī)范

1，停工留薪期薪水及福利工資待遇

2，五、六級傷殘補貼，本人工資的：五級→70%，六級→60%

3，一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級)以綜合地面上本年度職工月平均工資為基準，各自收取的標準是：

五級→24月，六級→21月，七級→15月，八級→12月，九級→9月，十級→6月

4，工傷保險條例第四十一條職工因工在外期內(nèi)出事故或在搶險救援中失蹤的，從安全事故本月起3個月照發(fā)薪水。

綜合性之上賠付新項目

侓師總結(jié)如下：

(一)職工工傷(殘廢)工資待遇新項目包含：1醫(yī)療費用 2停工留薪期薪水福利 3一次性傷殘補助金 4一至四級傷殘補貼 5五、六級傷殘補貼 6生活護理費 7輔助器具費 8伙食補助 9交通出行、住宿費用 10職業(yè)病鑒定費 11一次性公傷醫(yī)療補助金 12一次性傷殘就業(yè)補助金。

(二)職工工傷(殘廢)工資待遇工程中由單位承擔新項目：1，停工留薪期薪水及福利工資待遇,2，五、六級傷殘補貼,3，一次性傷殘就業(yè)補助金。

(三)職工工傷(殘廢)工資待遇新項目由工傷保險基金承擔新項目：

1醫(yī)療費用 2一次性傷殘補助金 3一至四級傷殘補貼 4生活護理費 5輔助器具費 6伙食補助 7交通出行、住宿費用 8職業(yè)病鑒定費 9一次性公傷醫(yī)療補助金

(四)職工因工死亡工資待遇新項目(均由工傷保險基金擔負)：

1喪葬補助金 2供養(yǎng)親屬慰問金 3一次性工亡補貼)

(五)工傷待遇中現(xiàn)在還沒有精神損失賠償金(賠償費)這樣的項目

(六)之上工傷待遇項目及標準是標準規(guī)定，用人公司與工傷職工協(xié)商處理工傷待遇難題不能低于該規(guī)范。法規(guī)及現(xiàn)行政策激勵用人公司超出標準規(guī)定給與工傷職工一方大量工資待遇。掌握更多詳情，可來。