非因工死亡賠償是如何所規定的

《保險法》第十七條 參與養老保險金個人的，患病或是非因工死亡的，其遺屬可以領喪葬補助金和慰問金；在沒有達到退休年齡規定時易病或是非因工傷殘徹底喪勞的，可以領殘病補貼。所需資金從基礎養老基金中付款。

《中華人民共和國勞動保險條例》第十八條 凡是在推行社會保險公司內部的工作工人與員工，未加入工會者，除因工負傷、殘疾、 身亡工資待遇， 生育待遇，患病或非因工負傷醫治工資待遇，供養直系親屬疾病的治療工資待遇，均得按本條例的相關規定享有外，別的各類，如疾病和非因工負傷診療期內薪水與救濟費，非因工殘疾救濟費，供養直系親屬救濟費，養老服務補助金，喪葬補助費，只有領到要求額的過半數。

《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條 工人員工患病或非因工負傷身亡時、退休養老服務后身亡時或非因工殘疾徹底喪失勞動力退休后身亡時， 依據勞動保險條例第十四條乙款的相關規定， 除由勞動保險基金項下交給本公司的平均收入二個月做為喪葬補助費外，并按以下要求由勞動保險基金項下一次交給供養直系親屬救濟費： 其供養直系親屬一人者， 為逝者本人工資六個月；二人者，為逝者本人工資九個月；三人及三人以上者，為逝者本人工資十二個月。

第五十七條 因工死亡安葬費、 非因工死亡喪葬補助費， 由逝者供養直系親屬或直系血親申請辦理領到，如果沒有以上家屬或親屬沒有在本地，得由公會基層委員會委托領到，承擔申請辦理喪葬事宜。

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