<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    2012年鄭州一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    2022-09-20 15:48

    2012年鄭州一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、工傷醫(yī)療費(fèi)用

    工傷醫(yī)療費(fèi)用:醫(yī)治工傷事故需要花費(fèi)享有因工醫(yī)療待遇,這筆費(fèi)用一般包括住院治療所需要的醫(yī)院掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)等,合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中全額的付款。但員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)到協(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,緊急情況的時(shí)候可以先去就近原則定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。在非協(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救的,恢復(fù)健康后需及時(shí)轉(zhuǎn)至協(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。外地產(chǎn)生事故傷害在外省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救護(hù)的,經(jīng)搶救恢復(fù)健康后該轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐膮f(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。工傷職工要進(jìn)行恢復(fù)治療的,需由協(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

    依據(jù)鄭州執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》暫行規(guī)定第29條規(guī)定:負(fù)傷員工在工傷鑒定以前的醫(yī)療費(fèi),先由單位墊款;工傷認(rèn)定后合乎工傷醫(yī)療要求費(fèi)用,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予費(fèi)用報(bào)銷。再次所發(fā)生的合乎工傷保險(xiǎn)基金付款區(qū)域范圍醫(yī)療費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷險(xiǎn)協(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)清算。

    二、恢復(fù)醫(yī)藥費(fèi)

    工傷職工要進(jìn)行恢復(fù)治療的,需由協(xié)議書定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

    合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中付款。

    三、停工留薪期薪水

    職工因工作中遭到事故傷害或是患職業(yè)危害必須暫停工作接納工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原薪水福利工資待遇不會(huì)改變,由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷勢(shì)比較嚴(yán)重或是情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定聯(lián)合會(huì)確定,可以稍微增加,但增加不能超過12個(gè)月。工傷職工鑒定工傷等級(jí)后,不發(fā)原工資待遇,依照此章的相關(guān)規(guī)定享有傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后還需的治療,再次享有工傷醫(yī)療待遇。生活無法自理的工傷職工在停工留薪期必須護(hù)理的,由所在單位承擔(dān)。

    四、陪護(hù)費(fèi)。

    四、陪護(hù)費(fèi)。

    工傷職工早已鑒定工傷等級(jí)并且經(jīng)過職業(yè)病鑒定聯(lián)合會(huì)確定必須心理護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月付款生活護(hù)理費(fèi)。

    生活護(hù)理費(fèi)依照日常生活徹底不能自理、日常生活絕大多數(shù)不能自理或是日常生活一部分不能自理3種不同級(jí)別付款,其規(guī)范分別是河南上一年度員工月平均收入的50%、40%或是30%。2011年度鄭州社平工資35541元。日常生活徹底不能自理為每人每月1480.8元,日常生活絕大多數(shù)不能自理的是每人每月1184.7元,日常生活一部分不能自理的不少于每人每月888.5元;

    五、住院治療伙食補(bǔ)助

    工傷事故工作人員住院期間的伙食補(bǔ)助等會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金付款。過去由單位收取的“工傷事故工作人員住院工傷事故的伙食補(bǔ)助”、“到統(tǒng)籌地區(qū)之外就診所需要的交通食宿費(fèi)用”及其“停止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”,改成列入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。在市轄區(qū)、副省級(jí)城市和省級(jí)城市住院,每天每人25元;在其它地區(qū)住院,每天20元。

    六、一次性傷殘補(bǔ)助金

    標(biāo)準(zhǔn)是27個(gè)月的本人工資,如工傷職工自己每月薪水2000元一級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為54000元,由工傷保險(xiǎn)基金付款。

    假如自己因工受傷或是患職業(yè)危害前12個(gè)月均值月繳費(fèi)工資高過鄭州員工月平均收入的300%的,一次性傷殘補(bǔ)助金依照鄭州員工月平均收入的300%測(cè)算。

    假如自己因工受傷或是患職業(yè)危害前12個(gè)月均值月繳費(fèi)工資小于鄭州員工月平均收入的60%的,一次性傷殘補(bǔ)助金依照鄭州員工月平均收入的60%測(cè)算。

    七、傷殘津貼

    撤出工作崗位的工傷津貼為:本人工資的90%,如工傷職工自己每月薪水2000元?jiǎng)t工傷職工每月可以領(lǐng)1800塊的工傷津貼,由工傷保險(xiǎn)基金按月付款。

    八、輔助器具費(fèi)

    輔助器具費(fèi)就是指工傷職工生活不易便捷或重新就業(yè)的需求,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定,安裝假肢、矯正器、假眼、活動(dòng)假牙和配備輪椅車等輔助器具需要花費(fèi)。此項(xiàng)花費(fèi)依照國(guó)家規(guī)定規(guī)范從工傷保險(xiǎn)基金支出。

    因?yàn)椤豆kU(xiǎn)條例》并未對(duì)這類規(guī)范作出規(guī)定,可以參考一下有關(guān)法律或是法律條文的相關(guān)規(guī)定。依據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》所規(guī)定的“根據(jù)普及性器材的費(fèi)用計(jì)算”,和最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》所規(guī)定的“依照一般可用器材的有效費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算”,《工傷保險(xiǎn)條例》中輔助器具賠償費(fèi)用計(jì)算也應(yīng)當(dāng)以“一般可用器材的有效費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”測(cè)算。

    九、由工傷保險(xiǎn)基金付款賠付新項(xiàng)目

    工傷醫(yī)療費(fèi)用、恢復(fù)醫(yī)藥費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院治療伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)

    總的來說,就以上就是我有關(guān)鄭州一級(jí)工傷事故的一些理解和匯總了,你們可以認(rèn)真閱讀文中,并結(jié)合自身的具體,作出明智的決定和處理。假如你還有什么不懂的問題或者是有任何其他法律風(fēng)險(xiǎn),可來,會(huì)有專門的侓師為你解答,定會(huì)輕松解決你的煩惱。

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲精品一级无码鲁丝片| 亚洲午夜福利AV一区二区无码| 国产精品无码一区二区三区在| 国产免费久久久久久无码| 国产精品va无码一区二区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 久久精品?ⅴ无码中文字幕| 久久亚洲AV成人无码国产 | 天堂无码在线观看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲av无码无线在线观看| 无码av最新无码av专区| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久| 少妇无码一区二区三区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 亚洲av永久无码精品网址| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 日韩AV片无码一区二区不卡| 日韩精品久久无码中文字幕| 日韩a级无码免费视频| 一本大道无码人妻精品专区| 精品无码久久久久久国产| 中文字幕韩国三级理论无码| 久久综合精品国产二区无码| 无码国产精品一区二区免费模式 | 久久精品无码一区二区无码| 亚洲av福利无码无一区二区| 久久成人无码国产免费播放| 亚洲一区二区三区AV无码| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 无码熟妇人妻av| 无码中文人妻在线一区二区三区| 亚洲av无码专区在线电影天堂|