上海市員工工病假待遇怎樣
2022-09-19 16:18
一.短期內(nèi)病事假: 短期內(nèi)病事假(6個(gè)月之內(nèi)) 連續(xù)工齡 病假工資占本人工資百分?jǐn)?shù)(%) 不滿意2年 60 2年~4年70 4年~6年80 6年~8年90 8年及以上100 二、長期病假連續(xù)工齡 長期病假(超出6個(gè)月) 連續(xù)工齡病假工資占本人工資百分?jǐn)?shù)(%) 不滿意1年40 1年~3年 50 3年及以上 60 注: 1、以上的本人工資就是指員工通常情況下實(shí)得的工資70%; 2、以上工資待遇小于公司月平均收入的40%,應(yīng)補(bǔ)充差值; 3、以上工資待遇小于在職員工按時(shí)經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)充差值; 4、以上工資待遇高過當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄杖氲目砂凑债?dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄杖胗?jì)發(fā)。
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