昨日，好幾條相關10月3日加班加點可以領6倍或8倍薪酬的文章在各大論壇流行。

一些明確提出領8倍薪酬的網友認為，10月3日即是中秋佳節與十一國慶國家法定假日，也是公休日，依照法定節假日加班加點拿3倍薪酬要求，及其公休日加班加點拿雙薪要求，3個休息天重疊，10月3日應當拿8倍薪酬。

新民網9月30日信息：昨日，好幾條相關10月3日加班加點可以領6倍或8倍薪酬的文章在各大論壇流行。昨日，勞動合同法權威專家談育明已經確定，10月3日加班加點領6倍或8倍薪水實屬欺詐。10月3日加班加點，按照規定可以領不少于300%薪水。網民明確提出10月3日加班加點領600%的工資標準是，10月3日中秋佳節與十一國慶國家法定假日重疊，加班加點應按照二倍法定節假日加班工資領工資。一些明確提出領8倍薪酬的網友認為，10月3日即是中秋佳節與十一國慶國家法定假日，也是公休日，依照法定節假日加班加點拿3倍薪酬要求，及其公休日加班加點拿雙薪要求，3個休息天重疊，10月3日應當拿8倍薪酬。

談育明覺得，10月3日盡管歸屬于3個休息天重疊，但10月3日公休日早已調到10月5日，中秋佳節調到10月6日，因此10月3日加班加點理應視作十一假期加班加點，不會有公休日和中秋佳節加班加點難題，10月3日加班加點應當領到不少于300%薪水。假如10月6日加班加點，可以領不少于300%薪水;10月5日加班加點，應當領到不少于200%薪水。