2019年女性產假國家規(guī)定：

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；符合計劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。

法律依據(jù)：

《勞動法》第62條

女職工生育享受不少于九十天的產假。

《女職工勞動保護規(guī)定》第7條

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。