<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    最低工資標準包括加班費嗎2022年

    2022-09-02 16:23

    最低工資標準不包括加班費的。

    加班費屬于延長工作時間的工資,不能計入最低工資范圍。

    法律依據:

    勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》第12條規定,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付勞動者的工資,在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:

    (一)延長工作時間工資;

    (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

    (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲最大无码中文字幕| 本道天堂成在人线av无码免费| 亚洲2022国产成人精品无码区| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽| 日韩AV无码中文无码不卡电影| 久久国产精品成人无码网站| 亚洲av无码精品网站| 最新亚洲人成无码网站| 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 日韩AV片无码一区二区不卡| 国产亚洲精品无码专区| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲av成人无码久久精品| gogo少妇无码肉肉视频| 久久久久精品国产亚洲AV无码| 亚洲人成人无码网www电影首页| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲AV永久无码精品水牛影视| 亚洲AV无码一区东京热久久| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲?V无码乱码国产精品| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 亚洲?V无码成人精品区日韩| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲午夜无码久久久久软件| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产精品成人无码免费| 国产Av激情久久无码天堂| 在人线av无码免费高潮喷水 | 国产精品亚洲一区二区无码 |